包食堂现在赚钱吗？

包食堂现在赚钱吗？

承包企事业单位集体食堂，过去确实有些暴利，经营者钻了监管部门的漏洞，一时间造就了行业内的百万富翁和千万富翁。

现在不同了，企事业单位和行政管理部门的食堂，有的单位安排内部员工经营了，解决家属就业问题了。加上，现在和往年环境不同的是，原材料价格透明了，质量检验标准严格了，卫生要求规范了。即使承包给专业团队经营，原材料价格和其它成本，都很透明，利润也是，该承包人赚的，人家给你，不可能再出现过去那种暴利了。

其实，过去的暴力有时也是腐败分子惹的祸，慷他人之慨，慷集体之慨，谋私人之利……

当然，承包食堂既是苦力活，也是技术活，需要勤奋工作，需要敬业精神，需要科学管理，把握原料进仓关，做到精打细算，不铺张不浪费，注意水电气等燃料的控制节省，注意油盐酱醋等辅料作料的保质期限，等等都要用心经营，计划调配各种物质，严格各项管理。只要坚持敬业勤劳，利润还是有的……

煤矿食堂合理化建议？

煤矿食堂作为煤矿职工的日常餐饮场所，其合理化管理对于保障员工的身体健康和提高工作效率至关重要。以下是一些建议：

1. **营养均衡**：制定科学合理的食谱，确保食物种类多样，满足不同员工的营养需求。应注重膳食平衡，提供足够的蛋白质、维生素和矿物质。

2. **食品安全**：严格执行食品卫生标准，定期对食堂工作人员进行食品卫生安全培训。确保食品采购、存储、加工和分发过程符合安全规范。

3. **环境卫生**：保持食堂环境清洁卫生，定期消毒餐桌椅、餐具等设施。合理布局食堂空间，确保通风良好，减少油烟和异味。

4. **服务态度**：提升服务人员的职业素养，提供热情、周到的服务。及时响应员工的反馈，不断改进服务质量。

5. **价格合理**：制定合理的价格体系，确保食品价格公正且经济实惠，让员工感到物有所值。

6. **节能减排**：采用节能型厨房设备，减少能源消耗。鼓励使用可再生资源，比如使用生物质燃料代替煤炭。

7. **就餐秩序**：建立有效的就餐秩序管理制度，避免高峰时段拥挤混乱。可采取分时段就餐、预约就餐等措施，优化就餐体验。

8. **文化建设**：在食堂内设置宣传栏，展示煤矿文化和健康饮食知识。举办定期的美食节等活动，丰富员工的业余生活。

9. **意见收集**：设立意见箱或在线反馈平台，定期收集员工对食堂的意见和建议，及时调整和改进管理措施。

通过实施上述建议，不仅能够提升煤矿食堂的服务质量和管理水平，还能增强员工的满意度和归属感，进而提升整个煤矿的工作氛围和生产效率。

'中国矿业大学有多少个食堂？

中国矿业大学，校区共有三个食堂。

这三个食堂，可以满足全校3万多人的用餐。学校的饭菜质量总体还行，还是不错的。

1楼校方经营，消费最低，当然质量也相对一般；2楼是个体经营，饭菜种类比较丰富，兼顾各地方风味儿；还有3楼，一般是餐厅形式，主要用于同学聚会等等。最主要是卫生条件很可以的，外卖不是长久之计呀。