河南省农村中小学教师从2019年7月1日起，可直接晋升中小学高级教师，对此你怎么看？

河南省济源市和山西省晋中市都是地级市吗？

都是。1986年3月，新乡地区撤销，济源划归焦作市领导。1988年6月，济源撤县建市，实行计划单列，以原济源县的行政区域为县级济源市的行政区域，仍归焦作代管。1997年经国务院批准不再由焦作市代管，由河南省政府直辖（副地级市）。2005年升格为省辖市（按正地级市所有行政管理机构配置）1999年9月24日，国务院批准撤销晋中地区，设立地级晋中市，下辖的榆次市改为榆次区。2000年10月，晋中市人民政府正式成立。下辖1个市辖区（榆次），9个县（太谷县、祁县、平遥县、灵石县、寿阳县、昔阳县、和顺县、左权县、榆社县），代管1个县级市（介休）和晋中经济技术开发区（国家级）

河南省农村中小学教师从2019年7月1日起，可直接晋升中小学高级教师，对此你怎么看？

河南省农村中小学教师真的可以直接晋升高级教师了，多少人的梦想可以实现了，这是广大农村教师最值得高兴的事。2O19年5日17日，河南省印发巜中共河南省委河南省人民政府关于全民深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》第五条，对职称评定作出明确规定。

今后，农村教师到一定年限，只要其它晋级条件准备充分，不用托关系，找门路可直接晋级，困挠教师的问题解除，教师就可以把心全部放在教学上，有利于农村教师队伍的稳定。

我们学校在以前，每年都有几位教学经验丰富的教师，参加县里的招教进城。因为在农村晋级没希望，到城里各种晋级条件好创造，再加上教学条件好，老师的各项待遇较高。许多教师进城，致使农村学校出现了骨干教师要走，年轻教师难留的局面。

现在，农村教师可直接晋中高，许多在城里学校晋不上级的教师，就可能会申请到农村，许多农村教师也会坚守在农村学校。去年我们学校刚调进城里的一位教师，听到这个消息后，马上就说：“我要调回去”。

河南省农村中小学教师从2019年7月1日起，可直接晋升中小学高级教师？题主是否对文件的理解有误，直接晋升和直接评聘能划等号？

国之大计，教育先行，教师是立教之本，兴教之源。5月17日，河南省政府召开《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》新闻发布会，给河南教师发出政策“大红包”。此次河南省的《实施意见》中有两大亮点:

其一、适当提高中小学中、高级教师岗位结构比例，在现行标准基础上，幼儿园、小学提高5%，初中、高中提高8%左右，学校可根据政策规定自主设岗和动态调岗，实现职称评审与岗位聘用有效衔接。

其二、凡获得省特级教师、中原名师、省级（含）以上优秀教师的，或在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受岗位结构比例限制，直接评聘为中小学高级教师。

这对于河南省的教师来说是一剂强有力的兴奋剂，但高兴归高兴。但千万别乐极生悲，因为可以直接评聘和直接晋升是两个不同的概念，千万不要理解错误。直接晋升指的是不受任何条件限制，教龄到了直接晋升。直接评聘指的是教龄达到要求后，可以写申请晋升，当然，相关的晋级材料还是需要有的，比如论文、奖状什么的，否则也很难评上！

总结语:河南的这一实施意见，为广大一线教师带来了希望，但再好的政策，没有落实到实处，一切都像天上的浮云，水中的月。教师法中规定教师工资待遇不得低于公务员或高于公务员水平，但真正落实的地方少之又少。因此，政策虽好，但也要落到实处才是真的好政策！

以上观点纯属个人愚见，对于河南省的这次改革实施意见各位网友如何看待呢？欢迎各位留言吐槽！