离职分离职和被离职两种情况,首先说一下房地产这个行业的特性,房地产行业属于资金、人才密集带有区域性的资本投资行业。人才的流动无论是一线房企还是其他都是很频繁,先说离职,人离职原因归根来说就两点,一是薪资待遇,现有环境的收入和自己能力回报参照其他公司有了明显差距,不平衡人之常情,有更好的机会更好的平台就有了离职跳槽的想法;二是现有企业内耗、内斗等等不好的企业环境,让人感觉了厌倦,看不到未来的发展,想换个适合的环境。再说被离职,被离职情况很多种,合同到期、企业经营不好裁员、老板觉得你能力不行无法再胜任、重大工作过失等等,被离职在销售岗位较多,销售流动性大,业绩考核自然淘汰属于行业正常。
回答先这样,希望能给你些建议。
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