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洛阳特岗教师只对县级以下的学校设立岗位,由于偃师和孟津撤县设区,所以,只说其余的几个县。
首先,特岗教师设立的县,想招本地的学生,因为本地人更容易留下来。考外地的岗位,就难一点。
其次,经济条件好的县,难考一点。虽说特岗教师的工资由国家和省级财政负担,但是,经济条件好的县工资发的几时,补助也高。
第三,交通方便的县难一点。综合考虑,新安县最难,其次是栾川。最容易的是洛宁县。
河南中小学教师工资,整体来说都是不高的,平均下来也就在3000多左右。下面是统计的各个地区的工资:
1.坐标河南郑州,在编,工作13年中级老师,月到手工资4000出头,绩效加上取暖费一年大约有50000左右。
2.坐标河南信阳,教龄23年,月薪3800,绩效500/月,半年一发,其他均无。
3.坐标河南驻马店,教龄11年,到手工资不足2600.
4.坐标河南信阳,中小学二级,教龄7年,到手工资3271.8元。
5.坐标河南拓城,28年教龄,到手工资3200。
6.坐标河南商丘县城,20年教龄,到手工资3500.
7.坐标河南南阳,教龄31年,到手工资4732元。
8.坐标河南平顶山宝丰,教龄24年,到手工资3341元。
9.坐标河南濮阳,教龄15年,每月到手工资3046元。
10.坐标河南开封,教龄23年,到手工资3300元。
总的来说,河南教师是很不容易的。拿着最少的钱干着最多的事,不仅要教书,还要评职称、还要负责孩子们的各种琐事,压力也是非常大的。
河南漯河,一线教师工资,岗位工资3000元,教龄30年,职称工资,课时费,班主任带班费,扣除保险,住房公积金,到手工资6000元左右。
学校领导工资,岗位工资,职称工资,各种补贴,30年教龄,到手工资10000元左右。


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