房地产开发公司的监理待遇如何？

监理工程师待遇如何？

一般来说，监理工程师的待遇处于中等水平。

监理工程师的待遇包括基本工资、福利和奖金。基本工资可能因公司、地区和经验而有所不同，通常随着工作经验的增加而提高。福利可能包括五险一金、带薪假期、通讯补贴、交通补贴等。奖金则通常与项目绩效挂钩，可能包括项目奖金、年终奖等。

房地产开发公司的监理待遇如何？

房地产开发公司的监理待遇相对较好。
1. 首先，房地产开发公司作为一个利润极大的行业，其监理的待遇自然也要相应提高，较高的薪资水平也是吸引人才的关键。
2. 其次，房地产开发行业对于质量和安全监管非常严格，监理在工程中发挥的作用也是不可替代的，所以公司会相应地给予优厚的待遇来留住他们。
3. 此外，房地产开发行业对于经验丰富的专业人才的需求也很大，而监理这个行业需要经验丰富的人才，因此较好的待遇也是为了留住这些人才，以持续推进公司的技术、质量和效益的持续提高。

监理员与专业监理工程师薪资待遇如何？

监理员属于建立行当入门级别，一般是刚毕业的大学生，薪资在2500～3000左右吧，因为刚刚涉及监理行业，所以薪资待遇比较低。专监起步在4500左右，如果经历了一两个项目，有实力经验了，最高可以到5500左右吧。每个省份和每个公司的情况也有所差异，这只是说的我所在的城市的现状。学习改变现状，监理行业亦是如此。

咱们国家的房地产行业、建筑业，造就了监理行业，有些让人不可理解，本来很朝阳的产业，注册人员是一些高学历、高智商、有能力的人员，可偏偏在现场的是一些年龄大、体力不支、思想老化人员，搞得很无奈，搞得一些有证有能力的人员很憋屈、很无奈！