都是正式员工待遇。
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
浙江电信某地市公司入职后签个人代理,及解除合同自己成立一个公司然后给电信干活,电信再给你钱。跟电信公司没有劳动关系只有合作关系。如果自认为口才好,营销能力强到电信还是不错的,毕竟有那么个平台在那里,营销酬金还是比较客观的。否则千万别入电信的坑
这要看具体地方。
小公有个高中同学进了老家长三角地区的一个相对落后的地级市电信公司做技术运维。10几年前签约时,给他的月薪到手4800,加上年终奖等各种福利,一年不到10万,现在他已经做到副总,回去同学聚会时,自己介绍目前年薪各项收入总额大概是40万不到。而像他这样干技术的基层员工也就十几二十来万,如果是前台服务人员,很多都是劳务派遣性质的,一年到头至多7万。而如果是在省会城市,薪资水平普遍要比小公同学所在的地区高20-30%左右。
同样在小公现在工作的西部三线城市电信公司就没那么高了。据小公了解,小公这里的电信公司普通管理人员年薪(包括年终奖等各项福利)一般在8-10万之间,前台服务人员4万到7万之间分几个档次,中层干部略高,一般有10万出头,副总大概也就20多万,老总薪水不清楚。
总体比较,西部地区电信工资水平与发达地区差距还是蛮大的,但与当地普通单位相比,又要高出一些,综合性价比还行,可以考虑去。
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