现在,不是老板跟员工何去何从的问题!而是,老板还要不要继续走下去,还想不想把企业做好!
如果,老板不想做了,那么大家另谋生路,如果,老板还要继续做,大家就齐心协力的去做好它。顺便说一句,员工是非常被动的,根本没有选择的机会和权力!
如果想继续做下去,那老板就应该考虑:
一:从产品入手!开发新产品或产品升级、把不赚钱的产品给他迅速处理掉,然后,砍掉不赚钱的产品或者改进。
二:控制成本!从企业的闲置资源和浪费的资源入手。将这些资源加以利用,把它们变现。
三:开发新的客户!生意很差,很大一部分原因就是客户太少。要主动出击,不要等客上门,要做好营销。
四:做好内部管理!企业内部的所有流程都进行优化。统一标准。规范化,简单化。
五:人才!人才!人才!企业不行,很大一部分原因是,没有人才或者人才太少。优胜劣汰,淘汰掉那些没有结果的,或者结果不好的员工。让有结果的人留下,并且给予奖励。
六:改变思维,提升境界!企业做不好,罪魁祸首就是老板自己。思维老旧,境界小,格局小,生意怎么可能做得好?有句话说得好,企业最难提升的不是销售额,而是,老板的思维境界与格局!老板因为之前赚了一些钱,就觉得自己挺牛逼的,而后,不思进取,不爱学习,所以,经营企业还是按照十年前,二十年前的方法来经营,结局可想而知。只有与时俱进的老板,才能把企业做好。
朋友,如果看完觉得对你有帮助,给个赞鼓励一下我可以吗?我想知道我的付出是否有价值,我想知道还有哪些人需要帮助!
盛泽纺织门市部的生意相对稳定,但并不是很好。该店铺货品较为齐全,价格也有竞争力,但在当地同行业竞争中较为激烈,形势不容乐观。此外,消费者对纺织品需求的变化以及市场趋势的变化也会影响门店的业绩。
因此,店家需要不断寻求创新和优化产品的策略,以提高服务质量和客户黏性,争取更多的市场份额。
盛泽纺织门市部的生意相对较好。该门市部位于繁华商圈,周边有许多居民、商店等人群,人流量较大。同时,盛泽纺织门市部提供多样化的纺织产品,如床品、窗帘、抱枕等,能够满足不同消费者的需求,增加了顾客的购买意愿。
此外,该门市部营业时间较长,为消费者提供更多的便利和舒适购物体验。因此,综合以上因素,可以认为盛泽纺织门市部的生意较好。
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