首先,根据国家统计局公布的数据,去年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,月均8114元;私营单位就业人员年平均工资为57727元,月均4123元。而河南省去年城镇非私营单位就业人员年平均工资是70239元,月均5853.25元;全省城镇私营单位就业人员年平均工资是46733元,月均3894.42元。不论是城镇或非城镇就业人员,平均工资都明显低于全国平均工资水平。不仅仅是在职就业人员工资低于全国平均水平,就连退休人员也是一样,去年全省退休人员人均养老金是2832元,名列全国倒数第九。
其次,河南省GDp位排全国第五,也属于经济强省,那么,为什么平均工资却低于全国平均水平呢?这主要是因为:一是人口过多,经济总量虽然名列前五,但人均下来就低的多了,只能排在倒数了;二是河南属于农业大省,经济总量主要依靠农业,多半依靠加工服务轻工业,制造、采掘等重工业很少,高工资行业就业人员所占比重较小,所以,全省平均工资较低。
最后,总而言之,河南工资全国倒数,作为一个河南人,虽然年收入没有他省多,兜里缺货,腰包不鼓,缺乏底气,但也有好于他省之处,那就是农产品丰富,价格便宜,人们生活消费物价水平相应较低,这在一定程度上也弥补了一些工资低的因素。
河南省一类行政区域的小时最低工资标准是19.6元,二类行政区域的小时最低工资标准是17.6元,三类行政区域的小时最低工资标准是15.6元。
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
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