郑州市教师工资水平,第一是港区,其次是经开区高新区郑东新区,然后是金水区,最后是管城区中原区惠济区。例如港区,本科工作一年后,定中小学二级教师职称,每月工资包括:工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括:大考核奖1.5万,平安建设奖7000,目标奖7000,文明城市奖7000,第13月工资7000。例如金水区,每月工资包括:工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括:平安奖5000,文明城市奖5000,大考核奖1.1万。
谢谢官方的邀请!我虽然不是河南的教师,但我深知河南教师的不易。河南属人口大省,教师工资一直处于劣势。
上世纪90年代,我由民办转为公办教师,当时月工资120元,而我妻子家姨在河南信阳教高中,快退休的老教师,工资还不到200,所以对我的工资很赞叹,其实,我们山西省教师工资也不算高,可见河南省教师工资则更低,甚至次于山西。
2010年,再次与她姨相聚,再次问到工资,她姨虽然退休了,但她的退休工资也远不如山西省老教师的退休工资。
前几天,我看到一个全国“铁饭碗”工资排名,其中,教师仍是排在第九,似乎是永远的老九,排在事业单位之后,不能确定如此排名的准确性。但足以说明全国教师待遇还是偏低的。
特别想说明一点:我因看到这个消息,着急地用视频作了分享,被平台判作违规原创,扣掉20分,同时,把视频所获收益也一并扣了,好冤枉,好委屈,录视频有风险,发布需谨慎!
所以,河南省平均工资,教师排第五,算不错的了,这个工资待遇不能跨地区,跨省比,只能在本省,本地方比,你说是不是这个道理的?
你们那里的教师工资如何呢?敢晒晒吗?
郑州市教师工资水平,第一是港区,其次是经开区高新区郑东新区,然后是金水区,最后是管城区中原区惠济区。例如港区,本科工作一年后,定中小学二级教师职称,每月工资包括:工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括:大考核奖1.5万,平安建设奖7000,目标奖7000,文明城市奖7000,第13月工资7000。例如金水区,每月工资包括:工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括:平安奖5000,文明城市奖5000,大考核奖1.1万。
郑州公立学校的小学老师要看教龄和职称,一般刚参加工资的教师就2000多一点,工作20年以内未晋升职称的也只有2000多,小高的有4000左右。其他的工资收入还是班主任经费,课时,绩效等等! 如果你是教师,家长或者学生,都可以在百度关注北清苑学校,我们将随时提供所有咨询和资料下载的。
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