河南财政税务学院怎么样

请教各位师兄师姐，西财的税收学专业怎么样，就业情况如何？

西南财经大学税收学专业特色：本专业于1986年开办，现有学士、硕士(含税务专业学位)和博士学位授予权。本专业立足于培养创新型、应用型的涉税管理精英。本专业以宏微观经济理论为基础，以财税理论为主体，着力培养税收理论基础扎实，税务专业技能熟练，了解本学科的理论前沿和发展动态，能够从事国家财政税收政策分析研究、公共部门管理与企业涉税活动管理的创新人才与未来社会与行业领袖。本专业招收以英语为外语的文理科生，学制四年，完成培养方案规定学业任务后授经济学学士学位。

　　西南财经大学税收学核心课程：微观经济学、宏观经济学、政治经济学、统计学、财政学、会计学、货币金融学、税收经济学、税法、税收筹划、财务管理、中级财务会计、中级微观经济学、中级宏观经济学、计量经济学、国际税收、税务管理与稽查、中国财税史、外国税制(英文)等。

　　西南财经大学税收学修业年限：四年。

　　西南财经大学税收学授予学位：经济学学士。

　　西南财经大学税收学毕业生去向：在国内国外高校继续深造;在政府财政税务部门及其他公共部门、社会中介机构、金融机构和工商企业等从事经济管理相关工作。

一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？

公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。

县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然资源、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。

一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。

因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。