河南焦作的工资怎么样

焦作平均工资是多少？

平均工资这面太大，就连官府也统计不确切，因为含盖的面太广。本人从煤矿下来先后尝试卖菜、跑快递、保险、滴滴出行……与多人交谈，大略是这样：以月工资，不含各类奖补和福利。以工人阶层来讲（最底层的，科级干部、小老板除外）班长（大堂经理，带班）级别为9000~4500！10%；组长（技术骨干、替班、一线精英）7000~3000！占20%；一般骨干（组员，科员，销售员）4000~1800！占30%；最下层的（服务员，清洁工，保卫员，保管员）3000~1500！占40%；这是最普遍的，也是从他们嘴里说出来的！这组数字也不完全确切但基本就是这样！中层（科级以上）25000~8000！因为单位不同，效益不同，掌权不同！上层（局级、处级）那咱就不知道了，因为这个级别的都是多个帐本，两个以上开资单了……

焦作平均工资是多少？您没事自己算算看吧。

这种问题应该由掌握全市财政的人来回答，一般小老百姓恐怕回答不了。我是焦作下面一个县的，家里有人在教育系统工作，从教二十七八年，中教高级，除去五险一金，每月到账工资4300。

河南清尘环保技术有限公司怎么样？

还是不错的。

该公司成立2013年9月，注册资金1亿元，成立伊始就专注于做一个专业的城市服务运营商，服务范围涵盖环卫服务、园林绿化、城市照明等，是河南省首家获省辖市级城市生活垃圾清运作业权的社会化企业，中原地区“城市垃圾直运”首倡者和践行者。

清尘环保在河南运营了郑州、信阳、商丘、洛阳、漯河、南阳、新乡、驻马店等8地市10余个项目。自2015年起，开始大举拓展全国市场，目前服务区域已经覆盖海南、甘肃、贵州、云南、陕西、山东、青海等省，运营的各种环卫、园林、照明等城市服务类项目数十个，如今已经成为国内同行业规模和实力的环保服务企业之一。

清尘环保目前拥有各类大、中、小型道路清扫车、冲洗车，多类型垃圾清运车等专用作业车辆1000多辆；有一支上万人的专业作业团队，在规划设计、运营管理、作业实施等各个层面均有一大批高素质人才；同时也拥有专业化、精品化、智能化的作业模式，以国际服务水准、运营理念为当地政府增光添彩，也得到了一大批政府领导认可与赞誉。

签三方时签一年，违约金6000元，辞职的话，年终奖是要退回去的。第二年要签竞业协议，这时辞职两年之内不容许从事环保类工作，就是说容易进入，不容易出来。1、第一年每个月工资5000元左右，年终奖1万多。第二年工资涨一点，年终奖多点，年薪能达10万。2、公司每年一次长途团建，两次短途团建活动，有时内部也会组织一些体育活动。3、八小时工作制，2019年开始，单双交替休息，加班是常态，不加班反而不正常，所以不能保证每个月6天休息，另外加班要写申请。4、刚入职前半年，公司不给缴纳五险一金，第7个月补齐；而且前半年加班费、电话费、副食费等减半。5、拥有环评工程师证书的人不少，现在公司已经不建议再考。晋升空间不大，除非增加新部门。6、诸如吃饭住宿等，已有人说得挺明白。