河南省机关事业退休人员待遇规定？

河南省级优秀教师退休有什么待遇？

根据查询相关资料显示：100%工资待遇。根据河南省教育厅发布的规定，教龄男满30年、女满25年的优秀教师，享受100%退休待遇。

不过1998年7月1日后参加基本养老保险参保人符合下列条件之一的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，累计缴费年限满15年的，达到国家规定的退休年龄，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险

河南省机关事业退休人员待遇规定？

一、人员调整范围

　　2020年1月及以后退休人员。

　　此类人员特点：目前此类退休人员目前享受临时退休待遇。

　　此类人员临时退休待遇计算方法为：2014年9月本人基本工资标准×工作人员退休时工作年限对应的计发比例+2014年9月本人职务对应的退休生活补贴+预增发退休费

　　二、标准调整

　　调整后的临时待遇核算公式为：

　　调整后的临时待遇=目前临时退休待遇计算金额×（1+2015年以来各年度临时待遇增长率）

　　其中2015年以来各年度临时待遇增长率按省规定执行，预计约为5%左右。

　　三、实施时间

　　2021年1月。

　　四、方实施法

　　1、2020年1月至2020年12月，按调整前发放临时待遇人员，由社会保障信息系统按调整标准从退休次月补发期间的调整差额；

　　2、实施时间当月及以后退休人员的实施方法按调整后的临时待遇核算公式核算，并在退休次月发放。

　　3、调整实施时，尚未发放临时待遇的，且退休时间在2020年1月至2020年12月的退休人员，直接由参保单位申报调整临时待遇并补发退休次月至发放当月的退休待遇。

　　五、调整后的临时待遇与正式待遇的结算

　　待退休人员正式待遇核算后，调整后的临时待遇与正式待遇进行差额结算，多退少补。