我是一名退伍兵在国家电网上班10年了，怎么才能成为正式职工？

我是一名退伍兵在国家电网上班10年了，怎么才能成为正式职工？

你从入职开始就应该明白一个道理，工作只能给你提供一个基本饭碗和社保，如果你想靠工作拿高工资活得很滋润还是别想了，毕竟拿高工资的人都是极少数。像我工作也就是个基本饭碗，每月钱交个水电物业费暖气费电视费超市买点生活必需品就没了，但是好在炒股十多年赚了几百万，收益远远高于工资收入。所以你想生活的老有所依，那就学一门赚钱的技能比啥都重要。记住我说的你得跟别人活得不一样才有可能赚钱，别人能干的你去干根本不占优势，天上不会掉馅儿饼下来，打铁还需自身硬。最后就看你自己的造化了！

很诧异为什么退伍后进国家电网还不是正式工？

国家电网在单位性质上将是央属国有企业，在所有央属国有企业里除了铁路系统和银行系统也就电力系统最好了，许多转业十几年的士官放着事业编制的岗位不选，单单去选电力系统为的就是电力系统的高待遇。很诧异的是为什你退伍后在国家电网上班10年了，为什么还不是正式工？

10年以前退伍的城镇籍退役士兵应该都有安置卡，安置卡是退役士兵退伍后安置工作的唯一凭证，既然有安置卡，能安排到国家电网，那就是正式职工的身份。10年以前入伍的农村籍退役士兵只要是服役满12年以上也可以安排工作，如果被安排到国家电网，也是正式职工的编制。退役士兵安置到国家电网后，一般会外出经过8-10个月的转业培训，培训合格后才能上岗工作，为的就是安全和专业。

目前进入国家电网工作的途径主要由国家指令性安置和公开招聘，国家指令性安置就是上面提到的符合国家安排工作的退役士兵的安置；公开招聘就是从社会上招聘所需人才，因为属于央属国有企业所以国家电网的招聘非常严格，除了要笔试和面试外，还要专业方面的限制。

国家电网的编制一般有正式工，比如国家指令性安置的退役军人或者通过公开考试考核招聘的人员；还有一种合同工、临时工或者叫外包工，就是和电网公司签订一定的工作合同的人员。

所以鉴于你的实际情况，如果你是国家指令性安置的退役军人，那么你的身份就是正式职工；如果不是国家指令性安置的退役军人，那么你的身份就是合同工或者临时工，想转为正式职工要经过公开考核考试的方式，难度比较大。

安置未上岗补偿按啥发？

第三十八条，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》:“因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。”

退役军人安置未上岗的补偿条例如下：非个人原因导致退役士兵不能上岗的，应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例，当地政府要按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80％，来发放补助费用。且还需要为退役士兵缴纳与同工龄职工的一切的保险费用，并且还需要妥善解决待安置期间的养老的相关事宜。