河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

河南省的公务员待遇如何，月工资有没有8000呢？

河南省的公务人员，包含公务员、教师、财政全供的事业单位等人员工资平均水平在全国是倒数第一名是肯定的。月工资8000元95％的人都达不到，县级每人每月平均3000-4000元（工龄长会多个500元左右，下同）、市级月平均4000-5000元、省级月平均6000-7000元。

我身边的两个朋友，一个从工商系统退休，只是一般科员，退休工资7000元以上，另一位是防疫部门退休高级职称，退休金9000元以上。那么在职有多少，发挥自己的想象力吧。而企业退休人员的工资，过3000千就很不错了。

河南省公务员考试难度大不大，容易考吗？

河南省公务员考试不是资格类考试，达到一定分数线就算通过，首先要了解河南省考录取流程，河南省考一般是地方政府根据各单位工作需要发布职位表，笔试过后一般每个职位按1：3的比例进行面试，最终笔试和面试成绩总和最高的考生进行录取。所以我们经常说河南省考的难度其实难易取决于职位报考的热度，报考的人越多，竞争越激烈，难度就越大，所以提高自己的笔试水平才是重点。

以2019年为例

2019河南公务员考试招录7478人

最后报考29.8万人其实省考竞争激烈程度也是看所报考的岗位，有些岗位甚至达到1000：1有些竞争比5：1以下，每年还可能会出现无人报考的情况，这些岗位到最后都会核减或者取消，主要是因为岗位性质或者地区的差异很大。偏远乡镇的公务员竞争相对来说竞争小一些。河南的公务员考试还算是相对简单，每年报名的时候，周围省市也会报考河南。比如山东很多考生也会报考河南的公务员考试。