刚考进国家电网公司,是有下乡的可能的。
国家电网公司作为大型企业,对人才的培养是有很成熟的机制,对于刚参加国家电网公司的新员工,绝大部分都会安排到基层单位去工作,这就包括地区和县的基层电力部门,或者是农电部门,让新员工在基层锻炼成长。
到乡镇的。
国网的管理岗位基本上就是一个萝卜一个坑,占了这个坑,除非有更好的坑,否则就不会离开。县局的岗位存在着各种借调,明明定岗在供电所,但是还可以借调在机关的各个科室。
市局虽然晋升渠道同样很窄,但最起码大部分晋升人员的学历还是让你很服气的,因为十几年前,已经有全日制的985,211的本科生和研究生甚至博士去市局。
从工作环境上来看,市局即使去工区守变电站,大部分还是在市郊,有班车接送。而县局的供电所,在各个乡镇,碰上山区,那里环境就不是很好了
让我看还是上公务员队伍比较实际,从单位的性质上看公务员比较稳定,收入不比电力低。常年战备状态,不知哪出了问题,就去抢修,它是个高危险的企业?一般人干不了?待遇上工人的收入还不高?让我看你还是进公务员队伍吧,稳定。
虽然公务员的发展前景更好,但是国家电网作为国内数一数二垄断行业,其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的!个人推荐如果有机会进入国家电网,那应该首选国家电网!
郑州第一、洛阳第二、南阳第三,其余的都大体差不多。
河南电网全国待遇排名应该在第二档的尾部,但是每年电网竞争还是比较激烈的,主要原因在于:
①河南省人口较多,想回省内工作的人实在太多;
②河南省内院校实力偏弱,没有985院校,211院校郑大虽然电气实力不差,但是与省外电气大户来比较差距还是比较明显的,因此河南省内电气毕业生工作环境被挤压的还是比较厉害。
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