河南偃师市属于哪个街道

乡镇九级管理岗转8级条件？

按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》，事业单位管理岗分为十级，刚参加工作分配到管理岗位的职员，一般核定为十级管理职员，相当于公务员序列里的办事员；实习期满后晋升为九级职员，相当于科员。从九级职员晋升到八级职员，就需要硬性条件限制了：四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，八级职员晋升，必须是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。

九级十级职员依然是一般干部，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级，已经属于组织部门管理和任命的干部了。受管理岗位领导职数比例限制，八级职员开始就有相应的职位限制，在县区一级，50名编制以下的事业单位可以调一正两副三名领导职数，也就是八级管理岗位只有两个，七级管理职位一个。

条件有：任职九级管理岗4年及以上，近三年年度考核均为合格等次及以上，一般具备大专以上学历，单位应有八级管理岗空缺等条件。九级管理岗相当于科员，八级管理岗相当于副科，所以本轮晋升由乡镇干部转到县（区）管干部，由县区委组织部组织考察，任命，考核。