从法律上讲,华为(华为一般是指华为投资控股有限公司)只有两个股东,分别是华为投资控股有限公司工会委员会和任正非,两者持股比例分别是98.99%和1.01%。至于华为工会委员会持有的98.99%股票是怎么分配的,根本无从知晓。
在媒体的报道中,华为是一家员工持股的企业,100%的股票有华为员工持股。持股的员工数量很广,有好几万,他们能够享有丰厚的年终分红。
但员工持有的股票并非实体股,而是虚拟股。什么叫实体股?就是能够享受公司法赋予公司股东享有全部法定权利的股票,包投票权,选举权、分配权、请求权,等等。虚拟股就是一般只享有分配权,而不掌握其他权利的股票。
甚至有不少媒体怀疑,华为公司员工根本不张我公司股票。它真正掌握在国家手中,是一家共有企业。以上的怀疑也仅仅是怀疑,有的还夹杂着阴谋论。
今年,华为董秘江西生对媒体表示,华为有9万多员工通过工会来持有公司股份,所以华为是100%由员工持有的公司,没有任何外部政府或者是机构。华为每一分钱的资本都是员工掏钱进来的。没有任何外部政府或者是机构,没有国有资本持股华为。
关于认为华为分配的不是股权,而是一个合约的利润分配计划。事实是,华为员工要交钱进来,去参与利润分配,并承担有可能减值的风险。还要选举持股员工代表来行使权力,所以华为股权分配计划不是一个利润分享计划,而应该是一个股权计划。”
同时,他也表示:“关于华为任正非有一个否决权,认为华为的管理控制主要通过任正非的否决权实现的。这点也是不对的!任正非确实有否决权,只是重大事项有否决权,不是所有事项都否决。第二,他只是有否决权,而不是决定权。任正非对华为的影响重点是通过思想和管理的哲学来进行。网上或者华为内部几天就可以看到一个任总的讲话,他就是靠这方面来管理的。”
而对于国有资本控股华为的猜测,江西生表示,“我可以再肯定的来说没有国有的资本在华为,这点很明确。”
“极客谈科技”,全新视角、全新思路,伴您遨游神奇的科技世界。
华为公司并没有上市,持股股权方式有些特殊,通过工会持股。
什么意思呢?也就是说华为的持股人是“虚拟持股”,并没有对公司的所有权和决策权,仅具有持股分红的权利。并且华为是一家没有任何政府机关或机构持股的公司,完全由员工进行持股。
目前,华为内部持股员工共计96768人。
华为持股的独特之处
华为并没有上市的打算,因此采取了工会持股的方式,将利润回馈给员工。
2017年华为虚拟每股利润达2.7元,每股分红为1元;
2018年华为拿出240亿元进行分红,大家可以自行计算平均每人分红的钱数(96768人)。
那么,华为是如何治理和管理公司的呢?
由持股员工选举出115名持股代表,并从这115名持股代表作中选举出董事长和16名董事。
董事会将会选择产生4名副董事长和3名常务董事,董事长采取轮值的方式。
员工持股的好处
任正非有一句很出名的话:“钱给多了,不是人才也变人才”。
华为的股权结构刚好验证了这句话,这也是华为长期保持狼性的关键。
通过“虚拟持股”的方式,将公司的利润分给员工,激发了员工工作的积极性。同时,将员工利于和公司利益捆绑在了一起,更加能够激发团队的斗志。
关于华为公司的持股方式,您怎么看?
欢迎大家留言讨论,喜欢的点点关注。
1、打开河南全程电子化平台;
2、进入登录页面后选择法人用户登录;
3、选择“变更登记”——选择变更的主体类型——选择“变更登记申请”
4、进入“变更登记申请”——办事指南页面填写公司变更相应信息;
5、进入变更登记页面后选择要变更的事项;
6、根据申请的变更事项填写相应的变更信息并上传相关材料。
7、所有资料填写完毕后点击“提交”。至此完成网上变更的提交。这时,资料已被提交至工商部门,接下来等待受理审核信息。
8、资料审核不通过的将会驳回修改,审核通过的将会颁发新的营业执照。
公司股权变更流程+所需资料
二、公司股权变更所需资料
1、《公司变更登记申请表》;
2、公司章程修正案及股东会决议(需所有股东签字盖章);
3、公司营业执照正副本;
4、全体股东身份证复印件及股权转让协议。
评论列表 (0条)